工资按一单一元结算,是否合法?

临清美团员工自离,工资按一单一元结算不合法。依据《劳动法》,劳动者离职时应支付其应得工资,无论离职原因。按一单一元结算远低于法定标准,严重损害员工权益,可能导致员工生活困.

摆摊太吵要打什么电话投诉

摆摊太吵可投诉。依据《治安管理处罚法》等,噪音扰民属治安问题,应及时处理,否则可能影响周边居民正常生活,甚至引发冲突。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5).

网上被刷单做数据的人骗了,钱能追回来吗?

钱能否追回需视情况而定。依据《刑法》等,若及时报警,警方介入有机会追回。延误可能导致资金流失,难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免.

你好,打拢了,舅舅财产外甥可以继承吗

外甥一般不可直接继承舅舅财产。依据《民法典》,通常由配偶、父母继承,若不在则由兄弟姐妹等继承。若母亲先于舅舅去世,外甥可代位继承。不及时处理可能导致遗产分配纠纷,影响家庭.

我的电话号码被泄露出去,保护权益的方法有哪

您的电话号码被泄露,可依法维权。依据《民法典》,个人电话号码受法律保护,泄露者涉嫌侵权。若不及时处理,可能导致骚扰电话、诈骗等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1.

盗QQ号然后卖掉犯法吗

盗QQ号后卖掉是违法的。根据《相关法律法规》,盗取他人账号属于侵权,若进行贩卖或用于诈骗,将可能构成犯罪。不及时处理,可能导致受害者信息泄露,遭受经济损失和精神伤害。 ✫✫✫.

酒店收银错账了怎么办

酒店收银错账需及时处理。错账应先由单位按实际损失赔偿,法律依据为《工资支付暂行规定》等,扣除需合法合理,否则可能引发劳动争议。不及时处理可能导致财务混乱及法律责任。 ✫✫.

二手手机打电话有杂音

您可能进一步想问:这能否作为退货或索赔的依据?从法律角度看,这取决于二手手机交易时的约定及手机是否存在质量问题。若杂音因质量问题导致,且交易时未明确说明,您有权要求退货或.

手游买了火舞端游能用吗

手游购买的角色或物品通常不能在端游使用。从法律角度看,手游和端游虽然都属于游戏,但它们是两个独立的平台,拥有不同的运营主体、用户协议和版权归属。因此,手游中的购买行为并不.

交了社保,我55岁能退休吗?

四级残疾人55岁能否退休需视具体情况而定。分析说明:根据我国相关法律规定,残疾人符合一定条件可以提前退休,如因工致残并由医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。然.

我欠款三千多,利息累积到两千多了怎么办?

您应尽快处理欠款,避免利息继续累积。根据《民事诉讼法》,欠款纠纷可诉诸法院,长期不处理可能影响信用记录,甚至被追诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.

房屋中介相关人员删除我微信,押金怎么要回来

房屋中介删微信不退押金,可投诉维权。依据《消费者权益保护法》,工商局应协调处理,7日内通知结果。不及时处理,可能导致押金损失,影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

车贷逾期被开走怎么办

车贷逾期车辆被开走,应报警并寻求法律帮助。车贷逾期被开走属盗窃行为,依据相关法律,情节严重构成盗窃罪。《刑法》规定,盗窃公私财物,数额较大的,构成盗窃罪。若不及时处理,可.

金融付款宝自动扣费后,退款流程是怎样的?

金融付款宝自动扣费后,可联系客服申请退款。分析说明:从法律角度看,用户有权了解其账户变动原因,并要求不合理的扣款得到纠正。如果金融付款宝扣款未经用户授权或存在误扣情况,用.

8岁儿童车祸身亡能赔多少

8岁儿童车祸身亡赔偿需依具体情况计算,包括生活费补偿、丧葬费等。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,赔偿需按当地平均生活费计算十年,并考虑.

担保后无法还款,是否会被判定为老赖?

担保后无法还款,有可能被判定为老赖。根据《担保法》等,担保人需承担偿还责任,若拒不履行,可能被追究法律责任并影响信用。严重情况下,会被列入失信被执行人名单,影响个人征信及.

查询个人案件的流程

首先,查询个人案件可通过法院网上服务平台、法院查询机或电话等方式。若不及时查询,可能影响案件进度掌握,建议及时操作。《民事诉讼法》等法律规定了查询方式。法院案件查询可通过.

被打后耳聋,哪些机构能提供法律鉴定服务?

被打后耳聋,可向公安机关报案并申请法医鉴定。依据《刑事诉讼法》等相关法律,公安机关有权委托法医鉴定中心进行专业鉴定。若不及时鉴定,可能影响证据收集和维权,甚至导致无法追究.

半年期限的退休返聘协议是否合法?

半年期限的退休返聘协议合法。法律依据指出,法律未明确规定退休返聘协议期限,因此半年期合法。不及时处理可能因协议不明确引发纠纷,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.

公司调整薪资结构后工资降低怎么办?

薪资结构调整致工资降低,可依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可解除合同并获经济补偿。若不及时处理,可能影响权益保护及经济补偿获取。 ✫✫.