用人单位不肯解除劳动合同，有哪些解决办法？

用人单位不肯解除劳动合同，可依法采取协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。依据《劳动合同法》等相关法律，用人单位应依法解除合同，否则可能面临法律制裁，如赔偿等。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。
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用人单位不肯解约，可如此处理：1.协商：与用人单位直接沟通，表达解约意愿，争取达成一致。2.调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，由第三方介入调和。3.仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决。
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解决用人单位不肯解除劳动合同问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应先尝试协商，协商不成再寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。