单位不给延迟三年退休怎么办

宁国律师 2025-03-13
单位不给延迟三年退休,可找劳动仲裁委解决。依据《劳动合同法》等,单位若不及时处理,可能影响员工养老金领取及待遇调整,造成经济损失。
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单位不给延迟退休,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。先与单位协商,无果后向劳动保障部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。
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单位拒延迟退休。操作:1. 与单位沟通,明确拒绝原因,尝试协商;2. 若协商无果,向当地劳动保障部门投诉,请求介入调解;3. 如调解不成,准备相关证据,向劳动仲裁委提起仲裁,维护自身权益。
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