在线求职后，我该怎么做？

发现实际薪资与网上不符，应首先尝试协商解决。依据《劳动法》，薪资是劳动合同的重要内容，必须履行。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如薪资被长期克扣。
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薪资不符可这样处理：1.协商：与雇主沟通，明确薪资差异，争取调整；2.仲裁：若协商无果，准备相关证据，向劳动部门提起仲裁；3.诉讼：对仲裁结果不满，及时向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对薪资不符，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。可先与雇主沟通协商；协商无果则向劳动部门申请仲裁；对仲裁不满再在规定期限内提起诉讼。