工伤残疾是否可以加班

工伤残疾后是否可加班需视具体情况。根据《工伤保险条例》，工伤后应享受相应待遇，加班需考虑身体状况。若强行加班可能加重伤情，影响康复，甚至导致更严重的健康后果。
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工伤残疾后加班处理方式需视伤残等级和健康状况。一般可选择调整工作岗位、减少工作时间或协商不加班。具体选择应与用人单位沟通，确保既保障员工权益，又不影响工作进度。
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工伤残疾加班需谨慎。操作如下：首先评估伤残等级和健康状况；其次与用人单位沟通，说明加班可能的风险；若身体允许，可协商加班时间和强度；若不适合加班，应申请调整岗位或工作时间；确保所有协商结果形成书面记录，以保障双方权益。