公司撤场了没安排员工工作咋办

宁国律师 2025-02-15
法律分析:单位不安排员工工作,那么需要按月支付员工基本工资。如果单位没有支付员工工资,那么属于拖欠工资的行为,员工可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系,并且要求单位支付经济补偿。
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可以向劳动局投诉
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协商处理,协商未果,起诉维权
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