拖欠五年的农民工工资有机会要回。依据《劳动争议调解仲裁法》，虽仲裁有时效，但劳动关系存续期间拖欠工资不受时效限制。若不及时处理，可能导致劳动者权益长期受损，影响生活与生计.

可以尝试申请提前复学，但需符合学校规定。分析：从法律角度看，学生休学与复学的具体规定通常由学校或教育部门的规章制度确定。若因抑郁症休学，现已康复并希望提前复学，需向学校提.

试用期离职工资应一次性付清。依据《劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资，未及时支付可能面临法律责任。拖欠工资可能导致劳动仲裁及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法.

烈士家人享有诸多优待和抚恤。从法律角度看，烈士褒扬法等相关法律法规明确了烈士家属在政治、经济、社会等多方面的待遇。烈士遗属可享受一次性抚恤金、定期抚恤金，以及在教育、就业.

未成年小偷抓不到，需根据年龄判断责任。16-18岁应负刑责，但会从轻或减轻处罚；16岁以下则不负刑责。依据《刑法》第十七条，若不及时处理，可能导致未成年人继续犯罪，造成更严重的社.

设置预留手机号通常需要本人操作。从法律角度看，预留手机号往往与账户安全、身份验证等重要事项相关联，需确保是账户持有人本人的意愿和行为。若出现非本人设置预留手机号且导致资金.

上传劳动合同至大学生就业信息网，不直接决定应届生身份。应届生身份通常与毕业时间和是否就业有关，上传合同仅为信息登记，无直接法律影响。若因上传合同导致就业状态变更，影响应届.

申请支付令需缴纳申请费，具体标准按债务金额分段累计。 分析：根据《诉讼费用交纳办法》，向法院申请支付令需缴纳申请费，该费用根据债务金额的大小分段累计计算。支付令是法院根据.

学生转学，原学校一般无权不放，需遵守教育法规。分析：根据我国相关教育法律法规，学生享有选择学校的权利，原学校应尊重学生的转学决定，并配合办理相关手续。学校不得无故阻挠学生.

新办的银行卡不一定会立即被冻结，需视具体情况而定。分析：法院冻结银行卡是基于执行程序中对被执行人财产的查封、扣押、冻结措施。若新卡与旧卡无直接关联，且法院未掌握新卡信息，.

农村父母去世后，子女有继承权。依据《民法典》规定，子女为法定继承人。若不及时处理继承问题，可能导致遗产分配纠纷，影响家庭和睦及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1.

退休后独生子女父母通常有补助。根据国家政策，独生子女父母退休后，可享受一定的奖励扶助金或补贴。这些补助旨在表彰独生子女父母对国家计划生育政策的贡献，并缓解其退休后的经济压.

从业资格证延期需根据实际情况申请，具体日期由相关机构决定。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，开庭前三日可因正当理由申请延期，由仲裁委员会裁定。未及时延期可能导致错过重要庭.

产假期间公司应发基本工资或生育津贴。依据《劳动法》等规定，单位交生育保险则发生育津贴，未交则需按正常出勤发工资。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

录音能作为证据，但需合法收集且满足一定条件。《民事诉讼法》等法律规定，证据需合法、真实、关联。若录音非法或剪辑，可能无效。不及时处理，可能导致证据失效或影响案件结果。 ✫.

停缴失业保险后，下个月发放通常会受影响。分析：失业保险的发放是基于个人在失业期间符合领取条件，且已按规定缴纳失业保险费。一旦停缴，意味着个人不再满足连续缴费的要求，因此在.

可以申请强制拘留，但需注意拘留次数与期限。依据《民事诉讼法》等，债务人拒不执行判决可司法拘留，一年内最多两次，每次不超15日。不及时处理，可能导致债权长期无法收回，甚至债务.

偷拿家里钱且家人已报警，应尽快自首并寻求家人谅解。根据《刑法》相关规定，偷拿家人财物获谅解可不视为犯罪，否则将酌情从宽处理。若不及时处理，可能面临法律制裁及家庭关系破裂的.

只签没有二维码的网签合同，改房本名字需先变更合同。依据《中华人民共和国民法典》，合同变更需当事人协商一致，否则推定为未变更。不及时处理可能导致更名无效，产生房产纠纷。 ✫.

员工关主开关或需担责，但老板拖欠工资也违法。依据《劳动法》，老板拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并赔偿。若员工采取过激行为，可能面临法律责任。不及时处理，可能导致双方矛盾.