劳动合同纠纷下，社保缴纳有哪些注意事项
宁国律师
2025-04-20
劳动合同纠纷中，社保缴纳需合规。依据《劳动合同法》等，社保是法定福利，单位应按时足额缴纳。未依法缴纳可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理社保缴纳纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。可先与单位协商，不成则申请劳动仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保缴纳问题，需分情况处理。单位未缴，先沟通补缴；拒缴则申请劳动仲裁。已缴但存争议，如基数、年限等，先核实证据，再决定协商或仲裁。
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