我在公司工作了十年现在生病被辞退,单位该如

宁国律师 2025-04-18
您因病被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,单位需按工作年限支付经济补偿,每满一年付一月工资。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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可要求补偿。操作如下:1.收集证据,如病历、合同等;2.与公司协商,提出合理补偿要求;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商补偿事宜,协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性,仲裁能提供更正式的法律保障。
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