没签合同的员工离职，公司有权扣20%工资吗
宁国律师
2025-04-18
公司无权扣20%工资。依据《劳动合同法》，未签合同员工可主张双倍工资，扣工资违法。不及时处理可能导致劳动争议和法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权扣工资。处理方式：1.与公司协商，要求支付全额工资；2.若协商无果，收集证据向劳动行政部门投诉；3.或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
上一篇：朋友间借款3万，怎样解决？
下一篇：暂无 了