生育津贴到单位了,现在辞职单位会不给吗
宁国律师
2025-04-16
辞职后单位应给生育津贴。依据《劳动法》等，单位拒给生育津贴违法，侵害了女职工权益。不及时处理，可能导致女职工权益受损，无法获得应得的生育津贴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不给生育津贴可投诉、仲裁。建议先与单位沟通，沟通无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应给生育津贴。操作如下：1. 与单位沟通，要求发放；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，申请劳动仲裁；4. 对仲裁不服，可向法院起诉。
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