如何处理员工在其他地方已交的社保问题?

宁国律师 2025-04-15
应书面通知员工转移社保。依据《社保法》,员工社保需随工作变动而转移,否则可能影响其社保权益及公司福利发放。不及时处理可能导致员工社保断缴,影响医疗、养老等保障。
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常见处理方式为要求员工转移社保。选择时,需考虑员工意愿、公司规定及社保政策,确保合法合规,同时保障员工社保权益不受损。
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要求转社保。操作如下:1.通知员工办理社保转移;2.员工至原社保局办转出,打印缴费凭证;3.员工填写转移申请表;4.员工持凭证至新社保局办转入。
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