超过两年未签订劳动合同后被违规辞退，我可以
宁国律师
2025-04-07
您可获得经济补偿金，未支付还需加付额外补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同被辞退应支付经济补偿金，未依法支付则需加付。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.尝试与用人单位协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，若双方争议不大，可先尝试协商；协商无果则申请劳动仲裁，仲裁不服再提起诉讼。
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