工资按一单一元结算，是否合法？

临清美团员工自离，工资按一单一元结算不合法。依据《劳动法》，劳动者离职时应支付其应得工资，无论离职原因。按一单一元结算远低于法定标准，严重损害员工权益，可能导致员工生活困难及法律纠纷。
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员工自离工资问题，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与美团协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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自离工资应依法结算。具体操作：1.与美团沟通，要求按法律规定结算工资；2.若被拒，收集工作证据，向劳动监察大队投诉；3.投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.仲裁裁决后，如美团仍不执行，可申请法院强制执行。