酒店收银错账了怎么办

酒店收银错账需及时处理。错账应先由单位按实际损失赔偿，法律依据为《工资支付暂行规定》等，扣除需合法合理，否则可能引发劳动争议。不及时处理可能导致财务混乱及法律责任。
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酒店收银错账需分情况处理。小额错账，立刻补正并告知单位；大额错账，与单位协商赔偿，扣除工资需合法，依据相关法律法规；若涉及顾客纠纷，还需积极沟通解决，确保顾客满意且合法合规。
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酒店收银错账，常见处理方式是先赔偿损失，再依规扣除工资。如何选择：若错账金额小，可及时补正并告知单位；若金额大，需与单位协商赔偿方案，并确保扣除工资合法，依据《劳动合同法》等，避免纠纷。