如果员工在离职前未申报工伤，是否还有机会申
宁国律师
2025-03-26
离职后仍可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，员工可在事故伤害发生或职业病诊断之日起1年内自行申请。未及时申报可能导致无法享受工伤保险待遇。
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