遇到干了一个月却不给工资的情况，该如何维权

首先，您应维权以追回工资。可电话投诉劳动执法监察大队，或依法向法院申请支付令，甚至申请劳动仲裁。依据《劳动法》等相关法律，雇主应按时支付工资。若不支付，劳动者有权采取多种法律手段维权，如投诉、申请支付令、劳动仲裁等。不及时维权，可能导致您的合法权益受损，影响生活及信用。
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处理方式如下：1.若工资数额较小且证据确凿，可首先尝试电话投诉劳动执法监察大队。2.若数额较大或需法律手段介入，可向人民法院申请支付令，要求支付工资。3.对于复杂情况或公司拒绝支付，应准备相关证据，直接申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。
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常见的处理方式包括：向劳动执法监察大队投诉、申请法院支付令、劳动仲裁。对于拖欠工资数额较小或证据确凿的情况，可先投诉；对于数额较大或需法律强制执行的情况，可申请支付令；对于复杂或争议较大的情况，建议劳动仲裁。