工作期间打架属于工伤吗

宁国律师 2025-03-20
法律分析:在工作期间因打架导致受伤有可能算工伤,如果是由于他人挑衅,因为履行自己的工作职责,比如说保安那么受伤,是可能算作工伤的。上班期间员工打架按现行规定,不属于工伤的。
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你好:申请工伤认定和鉴定解决
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要看原因,如果是因为履行工作职责而被人殴打,是可以认定为工伤的
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